Przed zawarciem związku małżeńskiego należy zdecydować, jakie nazwisko będą nosić małżonkowie. Oświadczenie w tym zakresie składa się przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego, przed sporządzeniem zaświadczenia o braku okoliczności wyłączających możliwość zawarcia związku małżeńskiego, bądź bezpośrednio po zawarciu małżeństwa. Młodzi małżonkowie mogą mieć wspólne nazwisko, które nosiło dotychczas jedno z nich (tak, nie musi to być tylko nazwisko męża), każdy może też zachować swoje dotychczasowe nazwisko, albo połączyć je z nazwiskiem małżonka. Jeżeli małżonkowie nie złożą w ogóle oświadczenia w tej sprawie – każdy zachowa nazwisko, które nosił dotychczas.

 

Jak natomiast sytuacja wygląda po rozwodzie? Otóż w razie, kiedy małżonkowie pozostali przy swoich dotychczasowych nazwiskach nie zmienia się zupełnie nic. Jeżeli zaś jedno z nich przyjęło nazwisko drugiego, bądź też dodano drugi człon będący nazwiskiem małżonka – wówczas możliwa jest zmiana nazwiska. Taka zmiana nie oznacza jednak dowolności – a wyłącznie polega na powrocie do nazwiska, które dana osoba nosiła przed zawarciem związku małżeńskiego (a więc do nazwiska panieńskiego bądź kawalerskiego – jeżeli to mąż przyjął nazwisko żony).

Należy pamiętać, że nazwisko zmienić można dopiero po prawomocnym orzeczeniu rozwodu i to w terminie 3 miesięcy. Nie jest to możliwe wcześniej np. w toku procesu rozwodowego. Również sąd rozpoznający sprawę o rozwód w orzeczeniu kończącym postępowanie – nie może orzec o zmianie nazwiska.

 

Takiej czynności można dokonać wyłącznie poprzez złożenie oświadczenia przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego. Wniosek realizowany jest od razu.

 

Zmiana nazwiska po upływie ustawowego terminu 3 miesięcy od uprawomocnienia się wyroku rozwodowego może nastąpić wyłącznie w trybie ustawy o zmianie imienia i nazwiska.

Nazwisko – a rozwód. Jak to wygląda w praktyce?
26 marca 2019
26 marca 2019
Przed zawarciem związku małżeńskiego należy zdecydować, jakie nazwisko będą nosić małżonkowie. Oświadczenie w tym zakresie składa się przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego, przed sporządzeniem zaświadczenia o braku okoliczności wyłączających możliwość
20 marca 2019
… ale pod pewnymi warunkami. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca może wezwać pracownika do przerwania urlopu i szybszego powrotu do pracy, ale tylko wtedy, gdy obecności pracownika w zakładzie
18 lutego 2019
Otóż odpowiada i to w całości. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 16.12.1977 (sygn. akt III CZP 94/77) „z chwilą oddania kurtki w szatni dyskoteki, restauracji, basenu dochodzi do
08 lutego 2019
Sprzedawca nie może odmówić przyjęcia reklamacji, jeżeli kupujący zgubił bądź zniszczył paragon. W takiej sytuacji można posłużyć się jakimkolwiek innym dowodem zakupu towaru w danym sklepie. Co więcej może to
03 lutego 2019
Pracując na umowę zlecenia zastanawiasz się czasem, czy należna będzie Tobie emerytura? Przecież wiadomym jest, że umowa zlecenia nie jest tożsama z umową o pracę i nie podlega przywilejom oraz

Jesteśmy najlepsi

Aktualności

Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. 

26 marca 2019
Przed zawarciem związku małżeńskiego należy zdecydować, jakie nazwisko będą nosić małżonkowie. Oświadczenie w tym
20 marca 2019
… ale pod pewnymi warunkami. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca może wezwać pracownika

Kancelaria Adwokacka

Małgorzata Goncik-Jaskólska